国务院办公厅


国务院办公厅转发国家经贸委等部门关于进一步完善加工贸易银行保证金台帐制度意见的通知

1999年4月5日，中华人民共和国国务院办公厅


各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
国家经贸委、外经贸部、海关总署、财政部、国家税务总局、中国人民银行、国家外汇管理局《关于进一步完善加工贸易银行保证金台帐制度的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请遵照执行。


国家经贸委、外经贸部、海关总署、财政部、国家税务总局、中国人民银行、国家外汇管理局（一九九九年三月二十六日）

1995年以来实行的加工贸易银行保证金台帐制度，对规范加工贸易管理、促进加工贸易健康发展起到了积极作用。加工贸易已成为我国对外贸易的重要组成部分，对发挥我国劳动力资源的比较优势、扩大出口、增加就业、吸引外资和推动地方经济发展发挥了重要作用。为完善加工贸易管理，维护正常的加工贸易秩序，防止和打击利用加工贸易走私、逃税和逃汇等违法行为，现就进一步完善加工贸易银行保证金台帐制度提出如下意见：
一、对加工贸易实行按商品分类管理
根据国家产业政策要求，逐步优化加工贸易产品结构，引导加工贸易向高技术、高附加值方向发展。
按商品将加工贸易分为禁止类、限制类和允许类。
（一）禁止类是指《中华人民共和国对外贸易法》规定禁止进口的商品，以及海关无法实行保税监管的商品。
（二）限制类是指进口料件属国内外价差大且海关不易监管的敏感商品。
对限制类商品的加工贸易实行银行保证金台帐“实转”。即：除本文规定的Ａ类企业外，其他加工贸易企业进口限制类料件时，海关按应征关税和进口环节增值税税款等值收取保证金，企业在规定的期限内加工出口并办理核销后再将保证金及利息予以退还。
（三）允许类是指除禁止类和限制类以外的其他商品。除本文规定的Ｃ类企业外，允许类商品的加工贸易继续实行现行银行保证金台帐“空转”制度。
加工贸易分类管理商品目录由国家经贸委会同外经贸部、海关总署确定并适时调整，由外经贸部对外公布。
二、对加工贸易企业实行分类管理
将加工贸易企业分为Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ四类，Ａ类、Ｃ类和Ｄ类企业名单由海关总署会同外经贸部确定，由外经贸部对外公布。企业分类名单实行动态管理，适时调整；Ｂ类企业不具体列名。
（一）Ａ类企业是指经海关总署批准，实行海关派员驻厂监管或与主管海关实行计算机联网管理并依法开展加工贸易、无走私违规行为的保税工厂，或从事飞机、船舶等特殊行业加工贸易的企业。对Ａ类企业开展的加工贸易进口料件，由海关保税监管，不实行银行保证金台帐制度。
保税区内企业开展加工贸易不实行银行保证金台帐制度，按《保税区海关监管办法》（署监〔1997〕594号）执行。
（二）Ｂ类企业是指依法开展加工贸易、无走私违规行为的企业，继续实行现行的银行保证金台帐“空转”制度。
（三）Ｃ类企业是指依据外经贸部、海关总署有关规定，经海关认定有违规行为的企业。对Ｃ类企业，实行银行保证金台帐“实转”。海关对其加工贸易进口料件收取应征进口关税和进口环节增值税税款等值的保证金。
（四）Ｄ类企业是指经海关认定有走私行为或有三次以上违规行为的企业。对Ｄ类企业，除由海关依法处理外，外经贸主管部门停止其加工贸易经营权。对外商投资企业，外经贸主管部门通知海关暂停其进出口业务一年。
对承接委托加工业务的生产企业的分类原则和管理办法参照本条有关规定执行。
三、银行保证金台帐“实转”管理
从事进口料件属限制类商品的加工贸易企业和Ｃ类企业，在按规定办理银行保证金台帐时，将保证金存入海关在中国银行设立的指定帐户。企业在规定的期限内加工出口并办理核销后，中国银行凭海关开具的台帐核销通知单办理保证金退还手续，并按活期存款利率计付利息。对在合同规定的加工期限内未能出口或经批准转内销的，海关应及时通知中国银行将保证金及利息转为税款和缓税利息。
四、加强异地加工贸易的管理
对跨关区异地加工，加工贸易经营单位和加工生产企业所在地外经贸主管部门与主管海关要加强联系，严格验厂及合同登记备案管理。
以委托加工方式进行的加工贸易，经营单位必须与加工生产企业签订规范的委托加工合同。经营单位不得将保税进口料件转卖给加工生产企业，否则，按《中华人民共和国海关法》有关规定处理。
经营单位委托Ｃ类企业加工，由海关对经营单位征收相应数额的保证金后办理合同登记备案。经营单位不得委托Ｄ类生产企业加工。
五、严格转厂深加工管理
（一）加工贸易企业以结转的保税产品开展深加工复出口业务，须按商品分类管理的规定，报外经贸主管部门批准后，凭批准文件到海关办理结转手续，海关根据外经贸主管部门的批件对其严格保税监管。
（二）对限制类商品和Ｃ类企业需转厂深加工的，由海关按转关运输或计算机联网办法实行监管。不具备转关运输或计算机联网管理条件的，由海关收取与转厂深加工保税产品税款等值的保证金。
（三）转厂深加工上、下游企业之间可比照进出口贸易以外汇结算，并按规定办理进口付汇和出口收汇核销手续。
六、进一步完善税款追缴保障机制
加工贸易企业首次开设保证金台帐时，必须提供基本帐户帐号并出具基本帐户开户行的证明。已经设立保证金台帐的企业，必须预留基本帐户帐号。加工贸易企业发生走私违规行为需追缴税款时，由海关向其基本帐户开户行开具协助扣款通知书，企业基本帐户开户行要依照《中华人民共和国税收征收管理法》有关规定积极履行协助扣划税款的义务。
七、严格控制加工贸易内销行为
加工贸易制成品应复出口，不得滞留国内市场。确有特殊原因需转内销或转用于生产内销产品的，需报经原合同审批机关的上一级外经贸主管部门批准。由海关根据外经贸主管部门的批件，依照国家有关规定对进口料件征收税款并补征税款利息，计息期限为料件申报进口之日起至补征税之日止。进口料件属国家实行进口配额许可证或登记管理的商品，经营单位需向海关提交用于内销或用于生产内销产品的进口许可证或登记证明；在规定的核销期内不能提交，海关除补征税款及税款利息外，并处进口料件案值等值以下、30％以上的罚款。未经批准，擅自内销加工贸易保税料件或成品的，按《中华人民共和国海关法》规定处理。
八、制定单耗标准，加强海关核销
由海关总署、国家经贸委会同有关国家工业局制订并分批公布全国统一的加工贸易进口商品单耗定额标准，作为审批、监管核销进口料件数量的依据。外经贸主管部门要严格按单耗标准审批加工贸易合同（包括结转深加工），海关要严格按单耗标准进行核销。
九、加强部门协调，实行综合管理
加工贸易政策性强，涉及环节多，有关主管部门要加强配合，尽快实现部门间加工贸易审批、备案、核销的计算机联网。由国家经贸委会同外经贸部、海关总署、财政部、国家税务总局、中国人民银行、国家外汇管理局、中国银行组成加工贸易部际联席会议，定期通报情况，研究政策，共同做好加工贸易管理工作。
本通知下发前已经外经贸主管部门批准并在海关备案的加工贸易合同，仍按原银行保证金台帐制度的规定执行。
有关主管部门应按照以上意见分别制定具体管理办法，自1999年6月1日起执行。


国务院机关事务管理局


关于实行人民防空工作责任制的通知



（国管人防〔2004〕494号，2004年12月28日印发）


中央国家机关各部门、各在京中央企业:

为进一步贯彻落实《中华人民共和国宪法》关于一切国家机关“实行工作责任制”的规定和《中共中央、国务院、中央军委关于加强人民防空工作的决定》（中发[2001]9号，以下简称《决定》）关于“各级领导务必增强政治意识、国防意识、责任意识，认真履行职责。要把人民防空工作的成效，纳入政府任期目标，作为考核政府政绩的一个重要方面”的要求，更好地履行《中华人民共和国人民防空法》（以下简称《人防法》）赋予中央国家机关人民防空主管部门的职责，依法加强对中央国家机关各部门、各在京中央企业（以下简称各部门）人民防空工作的监督和管理，全面落实领导责任和管理责任，现就实行人防工作责任制有关问题通知如下：

一、充分认识实行人防工作责任制的重要性

人民防空是国防的重要组成部分，是国民经济和社会发展的重要方面，是现代城市建设的重要内容，是利国利民的社会公益事业。根据《人防法》和《决定》，各部门承担着贯彻执行人防建设的法律法规，组织本部门及在京直属单位人防工程建设和安全管理、战时防空和平时防灾、重要目标防护和人员防护等涉及国家财产及人员生命安全的重要责任。目前中央国家机关人防工作的总体情况是好的，但也有少数部门的人防工作没有受到应有的重视，人防工作的领导责任和管理责任不明确，管理和监督不到位，违反《人防法》的现象时有发生，《人防法》规定的职责义务不能得到很好地履行。

实行人防工作责任制，有利于全面推进人防工作的依法管理，更好地履行人防工作的责任和义务；有利于明确各级领导和人防部门的职责，有效地落实人防工作的任务和措施；有利于加强人防工程的安全管理，防范各类事故的发生。各部门要充分认识实行人防工作责任制对逐级落实人防工作领导与管理责任的重要作用和对确保各部门战时及平时人员生命与国家财产安全的重要意义，采取有效措施，积极做好这项工作。

二、依法明确人防工作领导与管理责任

按照法人负责制的原则，各部门法定代表人是本部门人防工作的第一责任人，对本部门的人防工作全面负责；各部门人防委员会主要负责人对本部门的人防工作负直接领导责任；受部门法定代表人和人防委主任委托管理人防工作的司局机构主要负责人负具体领导责任；各部门设置的人防工作机构和专兼职人防干部是负责监督和管理本部门人防工作的具体责任单位和责任人。

各部门法定代表人和人防委主任应承担的领导职责是：负责领导本部门及在京直属单位的人防工作；认真组织宣传、贯彻落实《人防法》和有关政策法规；把人防工作摆上议事日程，及时研究解决本部门人防工作中的重大问题；审定本部门人防建设规划和人防工作年度计划，为人防工作的开展提供必要的组织保障、人员保障和经费保障；组织审定本部门防空袭预案、重要目标防护方案和相关应急方案；组织建立人防工作管理机制，逐级落实人防工作责任制，加强监督检查；完成上级人防领导机构布置的工作任务。

受部门法定代表人和人防委主任委托管理人防工作的司局机构主要负责人的具体领导职责是：负责领导和管理在京直属单位的人防工作；贯彻、执行《人防法》和有关政策法规，组织制定本部门人防工作规章制度和管理办法；组织制定本部门人防建设规划和计划，并负责组织实施；组织人防工程建设与维护管理，确保人防工程的战备效能；加强对平时利用人防工程的安全管理，逐级落实安全管理责任制；组织制定本部门战时防空袭预案、重要目标防护方案和相关应急预案；加强人防档案资料、信息统计、经费和资产等管理。

各部门设置的人防工作管理机构和专兼职人防干部的主要管理职责是：负责管理和监督本部门及在京直属单位的人防工作；组织完成上级人防主管部门的工作部署；负责拟定本部门人防工作各项规章制度和工作计划，并组织实施；负责拟定本部门人防建设规划和计划，并组织实施；负责拟定本部门防空袭预案、重点目标防护方案和相关应急预案，并组织演练；负责本部门人防工程建设、加固改造、平时利用项目的审核、报批和监督管理，全面落实人防工程安全管理责任制；负责人防档案资料、信息统计、财务和资产、保密等管理和人防宣传、教育、培训等具体业务工作。

各部门要逐级落实人防工作的领导与管理责任。凡各部门委托下属机构承担人防工作管理任务的，应有正式的委托协议书，委托协议书应在上级人防主管部门备案，要将有关领导责任与管理责任落实到具体机构和人员，并在人员编制和经费上予以保障；受委托机构在确定专兼职人防干部时，应在本部门人事部门正式备案，并经中央国家机关人防主管部门培训考试合格，取得人防行政执法证件后，方可持证上岗。

定期签订《中央国家机关人民防空工作责任书》（以下简称《责任书》，样式附后）是实行人防工作责任制的一项重要内容。《责任书》由中央国家机关人防主管部门根据法律、法规的规定和上级人防主管部门的年度工作要求，结合每年工作实际，于每年1月31日前与各部门或受各部门法定代表人委托领导和管理人防工作的司局级机构主要负责人签订（行政事业单位可盖办公厅或分管人防工作的司局机构印章，中央在京企业盖总公司或集团公司印章）。各部门也应该结合本部门实际，与在京直属单位法定代表人或受委托管理人防工作的负责人签订《责任书》，将各项责任落到实处。

三、认真做好人防工作责任制的评议考核

（一）评议考核的基本要求

评议考核人防工作责任制落实情况，是检验各部门是否依法履行职责和义务的重要措施，是实行人防工作责任制的重要环节。人防工作责任制评议考核应与人防工作目标管理考核结合进行，要按照国务院机关事务管理局、中央国家机关人防委员会印发的《中央国家机关人防工作目标管理暂行办法》（[96]国管办字第35号），重点考核各部门《责任书》签订的情况、人防机构履行职责情况、上级人防部门部署的年度工作重点完成情况等。中央国家机关人防办公室代表国务院机关事务管理局和中央国家机关人防委员会对各部门人防责任制落实情况和目标管理情况组织评议考核。各部门人防办公室代表本部门和本部门人防委对其所属单位人防工作责任制落实情况和目标管理情况进行评议考核。各级人防工作主管部门要重视评议考核，切实做好相关工作。

开展人防工作责任制评议考核工作要本着公开、公平、公正的原则，评议考核结果要通过适当方式在中央国家机关范围内公开。

（二）评议考核的内容

评议考核按照《责任书》和《中央国家机关人防工作目标管理暂行办法》规定的内容进行，包括加强人防工作组织领导、建立健全人防工作责任制、人防工程建设和维护管理、人防工程平时利用和安全管理、人防经费与国有资产管理、人防统计与信息管理、人防文书档案与保密工作管理、人防宣传教育等情况。

（三）评议考核的方法

人防工作责任制评议考核与人防工作目标管理考核于每年11月至12月结合进行，采取自评、部门间互查互评、上级考评相结合的方法，具体要求按中央国家机关人防办公室印发的有关通知执行。

通过评议考核对人防工作责任制全面落实、人防工作成绩突出的部门给予表彰，对未签订《责任书》、不落实人防工作责任制、人防工作开展不力的部门，取消评先资格并给予通报批评。

四、建立人防工作责任追究制度

实行人防工作责任制的关键在于各项人防工作责任的落实。要建立人防工作责任追究制度，对发生问题和责任事故的部门，追究相关人员的责任。

凡未按本通知要求建立人防工作责任制和签订《责任书》的部门，在人防工作管理中发生责任事故，给国家和人民生命财产造成损失的，该部门法定代表人应承担全部责任。

已建立人防工作责任制和签订《责任书》的部门，在人防工作管理中发生责任事故，给国家和人民生命财产造成损失的，该部门法定代表人应承担领导责任，受委托管理人防工作的机构主要负责人应承担直接领导责任，人防机构及专兼职人防干部应承担具体管理和监督的责任。

对在人防工作管理中发生责任事故，给国家和人民生命财产造成损失的有关人员，要按照《人防法》和相关法律法规的规定分别追究其领导责任、具体领导责任、管理和监督责任，人防工作主管部门有权建议有关部门依法给予行政处分；情节严重构成犯罪的，移送司法机关处理。

各部门要按照本通知的要求，切实抓好人防工作责任制的落实。要明确责任，完善制度，注意总结本部门实行人防工作责任制的经验，积极研究解决实行人防工作责任制过程中出现的问题，真正将这项工作抓出成效。